广德县| 金华市| 茂名市| 全椒县| 杭州市| 五台县| 乌兰察布市| 根河市| 陇南市| 瑞丽市| 平江县| 浮山县| 雷州市| 阿拉尔市| 崇信县| 奉新县| 溆浦县| 大名县| 枞阳县| 东明县| 台东市| 濉溪县| 胶州市| 永定县| 海宁市| 南部县| 乃东县| 亚东县| 桂阳县| 宁波市| 靖宇县| 原平市| 嘉义县| 巴东县| 宜兰县| 宝坻区| 鲁甸县| 荆州市| 原平市| 九江市| 施秉县| 故城县| 辰溪县| 阿图什市| 和平区| 开鲁县| 襄垣县| 报价| 华坪县| 牡丹江市| 五河县| 鄂州市| 马关县| 德兴市| 军事| 海阳市| 丰原市| 抚州市| 巴青县| 清徐县| 太和县| 武乡县| 元氏县| 大冶市| 大庆市| 呈贡县| 蕉岭县| 陕西省| 肇源县| 镇平县| 西贡区| 宁陵县| 南丹县| 龙海市| 宝坻区| 小金县| 大埔区| 湘潭县| 项城市| 环江| 洮南市| 咸阳市| 萝北县| 正阳县| 礼泉县| 东丽区| 桐庐县| 梁山县| 崇阳县| 沅陵县| 文昌市| 双峰县| 扶沟县| 肥城市| 永泰县| 余姚市| 辽阳县| 柯坪县| 潮安县| 柳河县| 德钦县| 奉新县| 民勤县| 耒阳市| 灵璧县| 合川市| 花莲市| 洮南市| 平乐县| 商洛市| 苗栗市| 循化| 苍山县| 织金县| 思南县| 洪江市| 商河县| 尚志市| 彰化县| 安龙县| 雷州市| 游戏| 新密市| 大化| 虹口区| 腾冲县| 桐城市| 襄樊市| 潼关县| 漾濞| 英超| 方正县| 青浦区| 浦东新区| 柘荣县| 西峡县| 弥勒县| 双牌县| 遂平县| 宿迁市| 铁力市| 西宁市| 广东省| 锡林浩特市| 长乐市| 鄯善县| 三明市| 锦屏县| 汾西县| 岳阳县| 大理市| 太湖县| 揭西县| 宜良县| 班戈县| 大荔县| 洛扎县| 日喀则市| 石台县| 苏尼特右旗| 蚌埠市| 岳阳市| 玉环县| 疏勒县| 桂阳县| 盐山县| 哈密市| 禹城市| 称多县| 杭州市| 县级市| 昆山市| 犍为县| 新乐市| 沛县| 宣恩县| 阳江市| 彭州市| 黄梅县| 威海市| 兴山县| 洪泽县| 霍州市| 黄陵县| 灵山县| 泌阳县| 左云县| 彰化县| 利津县| 宜兰市| 全椒县| 福泉市| 阳朔县| 房产| 商南县| 绥芬河市| 通渭县| 滦南县| 许昌县| 陆丰市| 昌江| 泾川县| 林口县| 肇源县| 宜都市| 威海市| 温州市| 北辰区| 万源市| 岱山县| 彩票| 咸丰县| 镇沅| 长汀县| 尼木县| 台安县| 衡阳市| 灵武市| 民和| 菏泽市| 溆浦县| 天气| 成安县| 孟村| 亚东县| 宜宾市| 镇坪县| 简阳市| 长汀县| 张北县| 建水县| 太和县| 尖扎县| 博兴县| 民丰县| 古蔺县| 泽州县| 潍坊市| 正镶白旗| 安岳县| 柯坪县| 招远市| 佛冈县| 江津市| 伊宁市| 深水埗区| 迁西县| 德州市| 平邑县| 安图县| 巴塘县| 衡山县| 营口市| 屏边| 卫辉市| 葵青区|

甘肃:继续实施三大贫困专项计划 助力农村高考学子

2019-03-25 16:15 来源:搜狐健康

  甘肃:继续实施三大贫困专项计划 助力农村高考学子

  而这些声音,来自90后战士祝帆和他的战友们。  支队紧紧围绕“立警为公、执法为民”思想和部队核心价值观,深入开展“创满意”活动、全市消防部队纪律作风教育整肃活动、条令条例教育训练整顿月暨正规化建设推进活动和“三严三实”专题教育整顿等活动,狠抓“五条禁令”、“四个严禁”、“三项纪律”等纪律规定落实。

消防大(中)队每月对辖区专职消防队、微型消防站开展执勤训练工作指导不少于3次。省教育厅和遵义市政府分别就学校消防安全治理、消防队站建设工作作了经验交流发言。

  一个问题衍生特色消防言子“我是农民出身,没有人比我更了解农村居民的想法和需求,他们是很害怕发生火灾的,但是他们却不知道怎么预防火灾,由于他们的知识文化水平有限,现有的消防宣传资料对他们来讲是有难度的,所以我要创造属于重庆农民自己的消防顺口溜,让大家能真正听得懂、读得懂,切实提高消防安全意识,消除火灾隐患。(责编:陈羽)

  这种沟通与协调不能在事发后再开始,而须立足于常态化。人民消防网天水1月12日电为进一步提高中队官兵在处置灭火、抢险救援等各种事故中的心理素质和心理应对能力,把心理健康教育和当前各项工作紧密结合起来,天水市公安消防支队采取有效措施,及时开展心理健康疏导,缓解官兵工作压力,有力推动了中队各项工作的深入开展。

勤快纯朴的李宝泽平时在出警和训练之余,常常到中队厨房帮炊事班干些择菜、帮厨的杂活。

  (曾瑛之王琪)(责编:李淼(实习)、张雨)

  同时,通过移动、联通、电信短信平台,以消防安全基本常识、火场逃生自救、灭火器的使用及温馨的消防安全提示为主要内容,向县消委会成员单位、公安派出所、社区(村)负责人及社会单位的消防安全责任人、管理人发送消防安全提示信息,提高消防安全知识的覆盖面,营造全民参与防火治火的宣传格局。(责编:尹深、张雨)

  延庆消防将始终保持隐患排查整治高压态势,严厉查处消防违法违规行为,做到地毯式、无缝隙排查整治,不留死角盲区,尤其对动态火灾隐患加大处罚力度,全力确保全区消防安全形势稳定,为群众送上一个平安祥和快乐的春节。

  同时,结合辖区工作实际,支队充分利用所属中队训练场地和设施器材,采取集中培训、上门培训等方式,全面提升微型消防站队员的业务水平,特别是针对燃放烟花爆竹引发的火灾,开展了针对性的灭火能力培训。如果任由这些销售劣质柴油的加油点泛滥,将使浙江省治理雾霾、改善环境的努力大打折扣。

  入伍前两年,祝帆在融安县中队担任战斗员。

    ■揭秘  住“集装箱宿舍”穿20多斤作战服  在阅兵村度过了70多天“与世隔绝”的生活后,19岁的消防新兵陈敏伟发现自己黑了、瘦了,长了一岁,内心更加坚韧了。

  在一切实验物品准备完毕后,长兴大队实验人员正式开始实验,首先将实验用风扇式取暖器(以下简称“取暖器”)接通电源,并将功率开到最大,经过4分30秒到5分钟的预热后,取暖器在红外线测温仪测试下,发现其中心温度已经达到495至500℃。北京市公安局公共交通安全保卫总队、北京市公安消防总队轨道交通支队、北京市轨道交通建设管理有限公司、北京城市快轨建设管理有限公司、磁悬浮技术发展有限公司等单位领导,以及轨道交通在建线路的100余处施工现场的安全负责人到场参加启动仪式。

  

  甘肃:继续实施三大贫困专项计划 助力农村高考学子

 
责编:神话
首页 > 财经频道 > 正文

甘肃:继续实施三大贫困专项计划 助力农村高考学子

2019-03-25 05:45
编辑:东方财富网

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈
摘要
【三甲医院编制改革试点年内落锤 公立医院改革开啃“硬骨头”】“以建立现代医院管理制度为主要目的之一的公立医院改革是医改进入深水区的最难点,也是核心突破口。如果这个改革不能突破,其他改革都会受到影响。”中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南认为,这是“70条”中最为重要的内容。(21世纪经济报道)
实施帮扶措施,深入上门指导。

  “以建立现代医院管理制度为主要目的之一的公立医院改革是医改进入深水区的最难点,也是核心突破口。如果这个改革不能突破,其他改革都会受到影响。”中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南认为,这是“70条”中最为重要的内容。

  三甲医院编制总量管理、改革国有企业办医疗机构、支持社会办医、完善短缺药供应保障和仿制药管理……

  5月5日,国务院办公厅发布共计70条内容的《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》(下称“70条”)。

  除了按照中央深改组第三十四次会议要求,为解决药品短缺等“老大难”问题出台政策明确了最后期限。“70条”仍围绕医改最核心的公立医院改革、分级诊疗等内容展开,但不同以往的是,作为今年的重点任务,“70条”开出编制和薪酬改革等“猛药”。

  公立医院改革下“猛药”

  人事薪酬和编制是公立医院改革的两大难。而从部分城市三甲医院率先开始的公立医院编制改革试点将于今年10月落锤。

  “70条”明确将由中央编办作为牵头部门,于10月底前完成三甲医院编制改革实行人员总量管理试点的意见。

  编制总量管理改革的开启意味着公立医院将有更大的用人自主权。因为总量管理要求政府不再安排公立医院用编进人计划,而是由公立医院在人员控制总量内自主制定、执行新进人员计划。

  一些医生用“实名编制”和“非实名编制”道出改革的实质,后者意味着编制在单位不在个人,个人在人社部门备案,不再由编办登记,理论上二者享受同等待遇。但也有医生告诉记者,二者在职称、考评、调动、晋升上还有差别。

  实行人员总量控制以前,职工拿不到编制就意味着医院留不住人。实行人员总量管理的编制改革,意味着医院将更有能力稳定职工。但从三甲医院开始的编制改革对理想状态下的医生自由流动影响几何,目前尚不得知。

  “还没有解绑编制就先改了薪酬,让编制附着了更多利益,这可能使未来的改革更加困难。”国家卫计委医院管理研究所一位专家曾向记者表达担忧。

  但从“70条”的任务布置来看,对薪酬改革的推进表述为“开展公立医院薪酬制度改革试点工作”、“着手制订适应医疗行业特点的人事薪酬制度相关指导性文件”。相较尚无明确时间节点的薪酬改革,10月落地的编制改革试点似更快一步。

  除了人事薪酬和编制,“70条”明确将由国家卫计委在6月底前制定建立现代医院管理制度的指导意见。

  “以建立现代医院管理制度为主要目的之一的公立医院改革是医改进入深水区的最难点,也是核心突破口。如果这个改革不能突破,其他改革都会受到影响。”中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南认为,这是“70条”中最为重要的内容。

  为了呼应建立现代医院管理制度的要求,“70条”还明确国家卫计委在9月底前制定加强医疗卫生行业综合监管的指导意见。

  “公立医院管理体制的改革,是政府从直接干预公立医院内部事务到超脱出来。如果卫生主管部门不再直接干预,就意味着它要加强全行业的综合管理。”蔡江南认为,综合监管指导意见的落地也将利于公立医院改革的推进。

  医联体助推分级诊疗

  作为“70条”的第一条内容,《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》已于4月26日发布。

  医联体的核心目标是通过资源和病人的双下沉,提升基层服务能力,解决患者跨区域就诊、向大医院集中的问题。

  据国务院医改办主任、国家卫生计生委副主任王贺胜介绍,截至2016年底,全国共有205个地级以上城市(占地级以上城市总数的60.8%)开展医联体试点。

  除了要求出台指导意见,“70条”明确“三级公立医院全部参与医联体,探索对纵向合作的医疗联合体等分工协作模式实行医保总额付费等多种方式,推动医疗联合体成为服务共同体、责任共同体、利益共同体、管理共同体”。

  蔡江南告诉21世纪经济报道,医联体实质分为“实体联合”和“虚体联合”两种,前者是将经济利益捆绑在一起,后者是通过信息化等手段做形式上的联合。目前医改政策更偏重前者。

  蔡江南认为,推动分级诊疗的关键还是提高基层医生的诊疗水平和基层用药、检查的能力。

  值得注意的是,异于医改依赖公立基层医疗卫生机构能力提升的思路,5月3日召开的国务院常务会议提出鼓励社会力量举办全科诊所。

  蔡江南认为,通过在社会力量在外部创造竞争压力,或可改变基层医疗服务的供给格局。但社会力量举办全科诊所的前提是医生的自由流动。

  “全科诊所能成为医保定点医疗机构当然更好,但不是最重要的。还需要公立医院取消编制,减少医生灰色收入,推动医生流动,开放医生诊所。唯其如此才能促进竞争,迫使公立社区医疗改善服务。”蔡江南说。

(原标题:三甲医院编制改革试点年内落锤 公立医院改革开啃“硬骨头”)

(责任编辑:DF327)

您可能感兴趣
  • 要闻
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    >
点击查看更多
没有更多推荐
  • 名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 换手率
  • 资金流入
请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
郑重声明:东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099
戚墅堰 开平市 佛冈县 威海市 东乡族自治县
乐都 荣昌县 高青县 万盛 坊子